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Tolérance

Mes valeurs

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Authenticité

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Bienveillance

Flexibilité

Mes engagements

Le non-jugement : Je revêt une posture de neutralité et de non-jugement qui garantit une certaine objectivité.

Confidentialité : Le respect du secret professionnel est essentiel à mes yeux, pour établir une relation de confiance sans laquelle le processus de coaching ne peut ni commencer, ni perdurer.

Obligation de moyens : Je m'engage à mettre en œuvre tous les moyens propres à votre développement personnel et professionnel.

C'est à dire trouver ensemble la/les technique(s) et les outils de coaching les mieux adaptés à votre situation et à votre personnalité pour que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez mettre toutes les chances de votre côté pour atteindre votre objectif.

Vous restez néanmoins seul responsable de vos choix et décisions.

Vous accompagner vers l'autonomie : Le but étant qu'en dehors des séances de coaching, et/ou une fois le coaching achevé, vous puissiez mettre en pratique ce que nous avons vu ensemble en toute indépendance.

Supervision : Je suis accompagnée  par un coach superviseur pour me permettre de me positionner en observateur extérieur de moi-même, du client et de notre relation. 

Cette démarche m'engage à ne pas impacter ma vie personnelle sur ma vie professionnelle et elle me permet d'avoir l'avis et l'appui d'un confrère sur d'éventuelles problématiques professionnelles.